Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy, a jednym z kluczowych elementów jest ocena ich stanu zdrowia. Badania do pracy są wymagane na każdym etapie zatrudnienia – przed rozpoczęciem pracy, okresowo oraz po dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą. Ich zakres zależy od stanowiska i zagrożeń związanych z wykonywanymi obowiązkami.
Jakie badania lekarskie są obowiązkowe dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę?
