Stan zdrowia osoby zatrudnionej w ochronie musi pozwalać na wykonywanie obowiązków wymagających koncentracji, dobrej sprawności fizycznej oraz psychicznej odporności. Nie wystarczy ogólna zdolność do pracy – potrzebne są konkretne badania lekarskie, które uwzględniają specyfikę zawodu. Pracodawcy najczęściej kierują kandydatów do medycyny pracy z odpowiednim skierowaniem, gdzie określone są czynniki
W wielu zawodach niezbędne jest potwierdzenie, że pracownik nie stanowi zagrożenia dla zdrowia innych. Dotyczy to m.in. branży spożywczej, opieki medycznej czy pracy z dziećmi. Dlatego jednym z pierwszych kroków przed podjęciem zatrudnienia bywa badanie do pracy w ramach tzw. celów sanitarno-epidemiologicznych. Choć bywa mylone z klasycznymi badaniami lekarskimi, ma zupełnie inny charakter
Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy, a jednym z kluczowych elementów jest ocena ich stanu zdrowia. Badania do pracy są wymagane na każdym etapie zatrudnienia – przed rozpoczęciem pracy, okresowo oraz po dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą. Ich zakres zależy od stanowiska i zagrożeń związanych z wykonywanymi obowiązkami.
Badanie do pracy to nie tylko formalność – jest to narzędzie, które pozwala na ocenę zdolności pracownika do wykonywania obowiązków w sposób bezpieczny dla niego i otoczenia. Badania okresowe są wymagane przepisami Kodeksu pracy i obejmują wszystkich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ich częstotliwość oraz zakres zależą od stanowiska i warunków pracy, a ich celem jest
Kierowcy autobusów, odpowiedzialni za bezpieczeństwo pasażerów, muszą spełniać rygorystyczne wymagania zdrowotne i regularnie przechodzić badania kontrolne. Badania kierowców mają na celu ocenę ich zdolności do prowadzenia pojazdów, szczególnie tych o dużych gabarytach, takich jak autobusy.
Operatorzy maszyn budowlanych wykonują odpowiedzialne zadania, które wymagają zarówno fizycznej sprawności, jak i zdolności psychicznej. Z tego powodu, przed rozpoczęciem pracy, muszą przejść kompleksowe badania medyczne. Medycyna pracy odgrywa kluczową rolę w ocenie ich zdrowia i predyspozycji do wykonywania tego rodzaju pracy.
Lekarze medycyny pracy pełnią kluczową rolę w zachowaniu zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Ich zadaniem jest ocena ryzyka zawodowego, wydawanie orzeczeń o zdolności do pracy oraz podejmowanie działań profilaktycznych. Poznajmy bliżej uprawnienia lekarzy medycyny pracy w Polsce.
Uzyskanie pozwolenia na broń to proces, który wiąże się z różnymi wymaganiami i badaniami. W Polsce osoby starające się o takie pozwolenie muszą spełnić szereg warunków oraz przejść przez kilka etapów sprawdzających ich zdolność do posiadania broni. W artykule przedstawimy najważniejsze badania i wymagania, które muszą zostać spełnione w tym procesie.
Pracownicy biurowi spędzają wiele godzin w pozycji siedzącej, wykonując powtarzalne czynności oraz korzystając z komputera. Wbrew pozorom, praca ta niesie za sobą ryzyko wystąpienia różnych schorzeń zawodowych. Warto zatem poznać najczęstsze z nich oraz sposoby, by skutecznie się przed nimi chronić.
Zwyrodnienia kręgosłupa to powszechny problem zdrowotny, który dotyka coraz większą grupę osób. Warto poznać metody diagnostyki oraz leczenia tego schorzenia, by skutecznie przeciwdziałać bólom pleców i uniknąć poważniejszych konsekwencji zdrowotnych.
