Blog

Blog

Na czym polega zabieg artroskopii kolana?

Na czym polega zabieg artroskopii kolana?

Pacjentom, u których występuje bolesność stawu albo zablokowanie jego ruchomości ortopedzi często zalecają wykonanie artroskopii. W związku z tym, że zalicza się ją do zabiegów chirurgicznych, wiele osób obawia się, w jaki sposób przebiega. Warto jednak podkreślić, że jest ona nieinwazyjna, a poddani jej pacjenci szybko odzyskują sprawność. W jaki sposób przebiega?

Na czym polegają badania profilaktyczne dla pracowników?

Na czym polegają badania profilaktyczne dla pracowników?

Wyróżnić można kilka rodzajów badań profilaktycznych z zakresu medycyny pracy. Możliwe jest przede wszystkim zwykłe badanie pracownika pod kątem jego indywidualnych predyspozycji do wykonywania obowiązków zawodowych na konkretnym stanowisku pracy – z uwzględnieniem czynników szkodliwych i warunków uciążliwych istniejących w danym środowisku pracy, które mogą wpływać na jego

Jak długo należy przechowywać orzeczenie lekarskie pracownika?

Jak długo należy przechowywać orzeczenie lekarskie pracownika?

Od 4 maja 2019 roku pracodawca ma obowiązek przechowywać w swojej dokumentacji orzeczenia lekarskie zatrudnionych przez siebie pracowników – powinność z tym związana dotyczy zarówno badań wstępnych, jak i okresowych oraz kontrolnych. Powinien też gromadzić zażądane orzeczenia lekarskie przygotowane na podstawie skierowania wydanego przez innego pracodawcę, skierowania na badania do pracy

Czym jest rwa kulszowa i jak ją leczyć?

Czym jest rwa kulszowa i jak ją leczyć?

Rwa kulszowa to zespół bólowy, który obejmuje lędźwiowo-krzyżowy odcinek kręgosłupa i pośladka, przez tylną powierzchnię uda, poprzez podudzie aż do stopy. Może też występować jako izolowany ból dolnego odcinka kręgosłupa. Dolegliwości pojawiają się w okolicy unerwionej przez nerw kulszowy. Mogą dotyczyć tylko jednej lub obu nóg, jednak poprzedzone są promieniującym

Co mówią przepisy o terminach badań z zakresu medycyny pracy?

Co mówią przepisy o terminach badań z zakresu medycyny pracy?

Pracodawca ma obowiązek kierowania swoich pracowników na badania medycyny pracy. Ponosi on ich koszty i powinien umożliwić ich wykonanie w godzinach pracy danego pracownika. Lekarz medycyny pracy wykrywa potencjalne zagrożenia dla zdrowia pracownika na danym stanowisku i orzeka o braku przeciwwskazań do wykonywania przez niego swoich obowiązków (lub zakazie wykonywania